小学教师专业能力成长调查问卷

问：国测对小学四年级数学教师问卷调查什么?

1. 答：对教师的调查内容特别广泛，涉及高罩教师个歼念枝人生活、身体健康状况、精神状态、心理问题或者疾病、对数学学科的认识、学校或者当地教育主管部门对数学学科的培训、关注、家长沟通、学生学习情况等多方面的调查，没有难度，不必担心，只要根据自己的情况如实做答就好，卷子上氏敏不记名字，卷面保密！
2. 答：主要调查教师笑薯伍有无教案上课，有手则无打骂体罚、变相碰或体罚学生，教师布置的作业是否适量，是否按时全批全改，有无拖堂现象，上课接打手机，上网等。怎么查的结果呢
3. 答：主要调查档旦此教迟答师有无教案上课，有无打骂体罚、变相体罚学生，教师布置的作业是否适量，是否按时全批全改，有无行迅拖堂现象，上课接打手机，上网等。
4. 答：主要调查教师有无教案上课，教师布置的作业是否适量档旦此，是行迅否按时全批迟答全改，有无拖堂现象，上课接打手机，上网等。
5. 答：调查老师的教学水平 与学生的喜爱程度

问：小学新手教师的专业素养及发展途径

1. 答：新手教师能否顺利成长为一个熟练的教师,乃至专家型教师,不仅决定着师资队伍的稳定,也决定着教学质量的高低。对新手教师专业成长的指导应采用持续的、可发展性的方式。
   3.1 传统的新教师入职教育模式
   在新教师正式步入教师工作岗位之前,利用暑期集中开展关于教学基础知识和基本教学技能的培训,以促使新手教师尽快步入教师角色,具有快速、便捷等优点。
   3.2 师徒制
   师徒制是指“采用新手教师与资深教师合作的形式,使新教师通过对资深教师教学实践的观察、模仿和资深教师的具体指导,逐渐地体悟职业的隐性经验或缄默知识,不断地掌握专业技能和智慧的方式。”②新手教师从书本中学不到的隐性知识:“隐性知识,与实践知识、技能、诀窍相关。”③采用师徒制进行培训,通常选取具备以下几点素养的指导教师担任:“一是能正确、清晰地解说所教学科的知识;二是熟知教学过程中的基本程序性策略;三是具有引导被指导者主动参与并积极承担相应任务的经验与能力。”④
   3.3 个人教学反思
   美国学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=教师的成长”,⑤通过教学反思,新手教师可以进一步认清自己所遇到的问题和困惑的实质,寻求解决的办法和途径;另一方面,还可以培养他们的科研素质,为其成长为科研型教师奠定良好基础。
   3.4 对新手教师进行发展性的教学评价
   评价的实施过程,要做到和奖惩脱钩,让新手教师通过评价结果既能看到他过去的工作表现,同时也能对未来的职业生涯充满憧憬,以激发他们的工作热情,进一步提高效率完成教学任务。

问：谁能提供关于教师职业压力的调查问卷

1. 答：去网站上找啊！大不了叫人帮年纪一起找。。