问：公务员可以发表调研报告吗
- 答：可以。
公务员撰写调查报告要深入群众、深入实际从各方面了解有关情况，调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理尘穗州类、专业技术类和行政执法类等类别。对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了规定，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行派蔽。 2020年3月3日，中共中央组织部发布规定和办法，明确了公务员的具体范围和族枝职务、职级、级别的管理规定。
问：当前公职人员履行职责中存在的突出问题和原因是什么
- 答：一、当前公职人员履行职责中存在的突出问题，集中表现在以下几个方面：
斗谨1、法制观念淡薄；
2、依法解决问题的能力不强；
3、执法不严、徇私枉法的问题时有发生.
二、主要原因是：
1、封建特权思想的存在是影响公职人员依法办事的思想根源；
2、缺乏深入系统的法律知识学习是公职人员依法办事水平不高的直接原因；
3、对执法行为的监督不力是影响公职人员依法办事的体制因素.
三、在今后的工作中如何避免此类问题的发生？
1、提高认识，进一步强化法治观念。
2、加强学习，努力提高依法履责能力。
3、严格执法，自觉规范履责行为。
4、模范遵守法律。
亏销蔽5、坚持政务公开，自觉接销州受监督。
6、严格执法责任，杜绝违法行政。
7、建立和完善公职人员依法履责考核制度。
问：公职人员证照证件管理方面存在的突出问题
- 答：公职人员证照证件管理方面存在的突出问题主要包括以下几个方面：
1. 证照证件管理不规范：部分公职人员证照证件管理不规范，如证照证件的开具、使用、保管、注销等方面存在问题，容易造成证照证件管理漏洞和安全隐患。
2. 证照证件伪造和冒用：部分人员存在伪造、冒用、涂改、转让等违法行为，严重影响了证照证件的有效性和公信力。
3. 证照证件信息不准确或不及时更新：部分公职人员的证照证件信息不准确或不及时更新，如个人信息变更、证件过期等情况，容易导致证照证件管理不规范和信用记录不良。
4. 证照证件使用范围不符合规定搏敬腔：部分公职人员在使用证照证件时，超出了其使用范围和权限，如私自使用他人证照证件等，容易引发管理纠纷和安全风险。
5. 证照证件管理监管不到位：部分单位和部门在证照证件管理方面缺乏有效监管和管理，如审核不严格、管稿察理不到位等，容易造成证照证件管理混乱和失控。
综上所述，公职人员证照证件管理方面存在的问题比较突出，需要相关部门和单位加强监管和管理，完善证照证件管理制度和流程，基衫提高公职人员证照证件的管理规范性和安全性，保障公共利益和社会稳定。 - 答：公职人员证照证件管理方慎弊面存在的突出问题有证照证件管理不规范、证照证件核查不严谨。
1、证照证件管理不规范：一些单位在公宽绝族职人员招聘、晋升、调整、离职等方面没有明确的证照证件要求和管理规定，导致证件管理混乱，容易出现证件作假、买卖等***行为。
2、证照证件核查不严谨：一些单位在招聘、晋升等过程中没有严格核查公职人员的证宏源照证件，导致存在使用伪造或者失效证件的情况，以及学历造假等现象。
