林长制调研报告2020完整版

问：林长制工作制度

1. 答：林长制工作制度工作会议由村级林长主持召开。
   出席人员为村包组林长、组级林长、护林员、监管员，会议原则上每季度召开一次，会议主要内容为贯彻落实省、市、县林长制关于生态建设的重大决策和部署，总结本季度林长制工作，部署安排下季度林长制工作：
   1、协助解决林长制工作中遇到的问题；
   2、协助解决森林资源保护管理专项整治工作；
   3、协调解决森林资源保护管理重点难点问题。
   林长制工作信息上报制度：
   1、村、组林长将森林资源管理保护情况等基本信息层层上报给上级林长，信息报送应当及时、准扒拍族贺汪确、规范，涉密信息的报送，应当遵守保密相关规定；
   2、村级林长工作职责是负责责任区森林资源保春弊护发展工作；
   3、落实森林资源保护发展年度工作计划；
   4、定期上报森林资源保护发展进展情况；
   5、及时发现、制止破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告；
   6、合理划分责任区护林员管护区域；
   7、加强对责任区护林员的管理；
   8、落实上级林长交办的各项工作。
   法律依据
   《中华人民共和国劳动合同法》
   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
   （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
   （二）未及时足额支付劳动报酬的；
   （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
   （四）用人单位的规章制度违反法律、损害劳动者权益的。
   因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

问：林长制职责内容是什么？

1. 答：职责内容如下：
   工作内容：组织领导责任区域森林草原资源保护发展工作，落实保护发展森林草原资源目标责任制，将、森林蓄积量、草原综合植被盖度、沙化土地治理面积等作为重要指标，因地制宜确定目标迅斗任务。
   组织制定森林草原资源保护发展规划计划，强化统筹治理，推动制度建设，完善责任机制，组织协调解决责任区域的重点难点问题，依法全面保护森林草原资源，推动修复，组织落实森林草原防灭火、重大有害生物防治责任和措施，强化森林草原行业行政执法。
   林长制分解职责：
   市级林长：负责贯彻落差昌衫实中央和省委、省***决策部署，领导辖区内森林资源保护发展和安全工作，协调解决重点难点问题。
   县级林长：负责贯彻落实上级党委、***决策部署，组织完成森林资源保护发展和安全任务，依法治林，组织实施涉林工程项目，预防和处置森林灾害，建立源头。
   乡级林长：负责森林资源保护发展，制止并配合查处森林资源违法犯罪行为，加强乡镇林业员、生态护林员日常管理，做好灾害预防和处置相关工作。
   村级林长：负责森林资源保护发展和安全具体工作，开展日常巡护和宣传，落实网格化管理措施，及时发现和报告森林资源违法犯罪虚腔、、风险隐患等情况。
   以上内容参考：